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全球电信运营商高管薪酬情况浮出水面

发布时间:2018/05/15 00:00

随着2017年财报数据的陆续出炉,全球电信运营商高管薪酬情况也浮出水面。

据LightReading根据彭博社、各公司财报以及SEC的数据统计,2017年全球电信运营商高管收入最高的为美国AT T公司CEO Randall Stephenson,去年其薪酬为2427.4万美元。总体来看,北美地区的电信运营商高管薪酬远远领先全球其他市场,2017年美国四大电信运营商CEO的平均薪酬为1743.5万美元。

图1:最近一财年全球电信运营商高管收入比较。

除了AT T外,剩余三家美国主要电信运营商 Verizon通信CEO Lowell McAdam2017年薪酬为1793.7万美元,T-Mobile US CEO John Legere薪酬为2005.9万美元,Sprint CEO Marcel Claure去年的薪酬则为747.3万美元。

图2:北美地区电信运营商高管薪酬收入。

当我们将目光聚焦在亚太地区,新加坡电信(SingTel)CEO Chua Sock Koong以496.2万美元的薪酬位居亚太区榜首。中国三大电信运营商高管在2017年的平均薪酬为14.2万美元(89.5万元人民币),其中中国移动CEO李跃以14.8万美元(约93万元人民币)的薪酬成为三大运营商收入最高的管理者。

图3:亚太地区电信运营商高管薪酬收入。

沃达丰CEO Vittorio Colao以737.5万美元的薪酬成为2017年欧洲地区电信运营商中的最高收入者,排在其后的为西班牙电信CEO Jose Maria Alvarez-Pallete,去年其薪酬收入为656.7万美元。

图4:欧洲地区电信运营商高管薪酬收入。

C114注释:以上图表中,一些已经发布了截至2018年3月财年业绩报告的公司尚未披露2017/18高管薪酬情况,包括巴帝电信(Bharti Airtel)、英国电信(BT)、 Idea Cellular、新加坡电信(SingTel)、软银(SoftBank)、Sprint、Tata通信(Tata Communications)和沃达丰。在这种情况下,以上图表使用了2016/17财年的数据。需要指出的是,Dong Hyun Jang目前已经不再担任SK电讯(SK Telecom)的CEO,但在报告期内任职,Eelco Blok也已经不再担任KPN CEO。

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